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SMIC.
Garantie mensuelle de
rémunération minimum garanti .

SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance)

Le SMIC horaire est revalorisé à partir du 01/01/2010 : il passe à 8,86 euros pour les salarié de plus de 18 ans

Cette revalorisation correspond à un nouveau SMIC mensuel de 1343,77 euros sur la base de 151, 67 heures mensuelles (35 heures hebdomadaires). Elle concerne les salariés de plus de 18 ans.

SMIC horaire des salariés de 17 à 18 ans : 7,977 euros ;
SMIC horaire des salariés jusqu'à 17 ans : 7,09 euros.

Garantie Mensuelle de Rémunération

Dans le cadre des lois Aubry, les salariés payés au SMIC et dont la durée de travail est passée de 39 à 35 heures, bénéficient d'une Garantie Mensuelle de Rémunération (GMR).

passée de 39 à 35 heures, bénéficient d'une Garantie Mensuelle de Rémunération (GMR).

A compter du 1er juillet 2003, un mécanisme de revalorisation a été mis en place : il s'agissait d'obtenir au 1er juillet 2005 une convergence entre le SMIC "base 35 heures" et les différentes Garanties Mensuelles de Rémunération (GMR1 à GMR5).

L'objectif ayant été atteint au 1er juillet 2005, il n'existe plus qu'un SMIC "base 35 heures". De fait, les Garanties Mensuelles de Rémunération n'ont plus lieu d'être.

Minimum Garanti

Le Minimum Garanti (MG) sert de référence pour le calcul de divers avantages sociaux.

Il est porté à 3,31 euros au 01/01/2010.